dafabet888唯一登录网站控股集团积极拓宽人才引进渠道 ，加强人才队伍建设 ，重点打造集团各板块 、各专业领域的管理人才 、工程技术人才和技能人才 。积极探索有利于调动各类人才积极性的管理机制 ，支持鼓励在职人才进修深造 ；为发展潜力大的人才进行多岗锻炼 ，增加阅历 、积累经验 ；对做出贡献的专业技术人员 ，按贡献大小 ，实行奖励 ，激发其工作的动力 ；积极营造和谐 、以人为本的人才发展环境 。